From 6ce0c9209d7e22887f842b00ac3c21bce7b07969 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Yasutake Yohei <61961825+yasutakeyohei@users.noreply.github.com> Date: Fri, 18 Sep 2026 10:10:42 +0900 Subject: 1-seigan19.mdx: 理事者の氏名の姓名間の空白を統一 MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- src/content/docs/iinkai/r8d/1-seigan19.mdx | 14 +++++++------- 1 file changed, 7 insertions(+), 7 deletions(-) (limited to 'src/content') diff --git a/src/content/docs/iinkai/r8d/1-seigan19.mdx b/src/content/docs/iinkai/r8d/1-seigan19.mdx index acaf77c..c46cc9c 100644 --- a/src/content/docs/iinkai/r8d/1-seigan19.mdx +++ b/src/content/docs/iinkai/r8d/1-seigan19.mdx @@ -179,7 +179,7 @@ import QuestionSummary from '@/components/QuestionSummary.astro'; - + 請願事項3の改善勧告は、介護保険法により都道府県知事が行うと定められている。小平市と東京都が一緒に指導監査に入り、指摘までは市も行うことができる。その後の勧告については、市に権限がない。 @@ -195,7 +195,7 @@ import QuestionSummary from '@/components/QuestionSummary.astro'; - + 社会福祉法人の指導監査においては、通報による特別監査という制度がない。事業所については、通報により指導を経ずに監査へ移行することはあり得る。今回の一般監査は社会福祉法に基づくもので、通報の内容はひとつの事業所に関するものだった。 @@ -216,7 +216,7 @@ import QuestionSummary from '@/components/QuestionSummary.astro'; - + 労働基準監督署から、使用者だけでなく従業員が計算して申請することもあり、問題ないとの見解を得ている。事業所側で行うことも従業員側で行うこともあり、従業員側で行うことについて特に違反ではないという説明であった。市は労働基準法の専門的な解釈を持たないため、労働基準監督署の見解に従う。 @@ -230,7 +230,7 @@ import QuestionSummary from '@/components/QuestionSummary.astro'; - + こうした内容について、メモとして残している。 @@ -246,7 +246,7 @@ import QuestionSummary from '@/components/QuestionSummary.astro'; - + ほかの地域包括支援センターについて、今回の法人と同じようなレベルでは確認できないと考えている。注意喚起を行っており、調査は定期監査での対応となる。疑義がない状態で確認しようとすると膨大な数になり、体制的にも厳しい。 @@ -276,7 +276,7 @@ import QuestionSummary from '@/components/QuestionSummary.astro'; - + 契約について、特に検討会議のようなものは行っていない。意思決定は市の判断によるが、契約担当課として検討会議を開くことはなかった。 @@ -298,7 +298,7 @@ import QuestionSummary from '@/components/QuestionSummary.astro'; - + 指定権者が東京都だからといって、市が関係ないという対応はしていない。一義的な窓口として内容を受け止め、東京都に情報提供している。本件も、通報を受けて即日、東京都に情報提供し、情報共有を図っている。 -- cgit v1.3.1