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author安竹洋平 <61961825+yasutakeyohei@users.noreply.github.com>2024-05-27 23:21:06 +0900
committer安竹洋平 <61961825+yasutakeyohei@users.noreply.github.com>2024-05-27 23:21:06 +0900
commit969ed15689031a1bb69b431502865cf99a219180 (patch)
treeb73170b222fa3f7e17bde197cd7d1addfae25115 /docs
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-rw-r--r--docs/ippan-situmon/r5d/3gatu/4-simin-uttae-koukateki-kaiketu.mdx8
1 files changed, 8 insertions, 0 deletions
diff --git a/docs/ippan-situmon/r5d/3gatu/4-simin-uttae-koukateki-kaiketu.mdx b/docs/ippan-situmon/r5d/3gatu/4-simin-uttae-koukateki-kaiketu.mdx
index 6e47b3f5..e2849e6b 100644
--- a/docs/ippan-situmon/r5d/3gatu/4-simin-uttae-koukateki-kaiketu.mdx
+++ b/docs/ippan-situmon/r5d/3gatu/4-simin-uttae-koukateki-kaiketu.mdx
@@ -20,6 +20,10 @@ tags:
| 質問 | 答弁概要(クリックで詳細) |
|---|---|
+| ① 職員による不正行為の訴えにどう対応している? | [内容等に応じる。期間や体制等を明文化した基準等はない。](#bold-syokuin-fusei-koui-uttae-dou-taiou) |
+| ② 不正行為の訴えには組織対応すべきでは? | [組織として対応し、複数人で調査すべきと捉えている。](#bold-fusei-koui-uttae-sosiki-taiou-subeki) |
+| ③ コミュニケーション上手な職員を集めて監査課を設けては? | [設置の考えはないが、改善点は改善して市民の期待に応える市役所を目指す。](#bold-communication-jouzu-syokuin-kansaka) |
+| ④ 内部統制の仕組みを活用しては? | [内部統制は経営内部の仕組みであり、市民からの指摘で担当課を介さずリスク事案として取り上げることは考えていない。](#bold-naibutousei-sikumi-katuyou-siteha) |
## 通告書
@@ -38,8 +42,12 @@ import Partial from './../../_partial.mdx';
<MessageBubble speaker="安竹(初回質問)">
+{/* <!-- textlint-disable --> */}
+
いじめ重大事態や体罰への対応、障害者福祉施設における虐待の通報を甘くみてきた問題を筆頭に、市が責任を負う数々の問題について、担当部署に相談しても市長への手紙や要望書等で市長へ訴えても、無視や軽視のような扱いをされ、解決の糸口すら見つからず、もしくは話が通じても改善が遅々として進まないため、埒が明かないと判断した市民がメディアや訴訟に訴え、外部からショック療法的に改善を求めるという事例が続いている。
+{/* <!-- textlint-enable --> */}
+
</MessageBubble>
<MessageBubble speaker="安竹(初回質問)">